Nöbetçi Eczaneler
Beş ay önce göreve gelen Kozlu Belediye Başkanı Altuğ Dökmeci, işçilerin son durumu ve gelecekteki planlar hakkında önemli açıklamalarda bulundu. Çalışan ve çalışmayan işçiler hakkında genel bir inceleme yapacaklarını belirttiği hatırlatılan Dökmeci, işçi alım ve çıkarmaya dair değerlendirmelerde bulundu. Dökmeci, personel sayısını koruma konusundaki kararlılığını vurgulayarak, mevcut personelin verimli çalışmasını sağlamanın öncelikli hedefleri arasında olduğunu belirtti.
”HERKES ÇALIŞACAK, ÇOK PERSONEL ÇOK İŞ DEMEK DEĞİL!”
Başkan Dökmeci, “Öncelikle işçilerimizle biz aile gibi çalışıyoruz. Personelimizin tamamıyla, sadece işçilerimizden değil, memurumuzdan da aynı. Mevcut personel sayımızı korumak konusunda ısrarcıyız. Bunu seçimden önce de söylemiştim, hala devam ediyorum. Mevcut personel sayımızı korumak konusunda ısrarcıyız.
Tabii ki de kıstaslarımız var. Herkes çalışacak, ekmeğine sahip çıkacak. O başka bir şey. Çok personel, çok iş demek değil. Verimli çalışabilmek önemli. Ama tabii ki de belediyemizin şu anda gerçekten personel ihtiyacı olduğu da bir gerçek.” dedi.
Dökmeci, personel ihtiyacının da farkında olduklarını ve bazı alanlarda eksiklik yaşandığını ifade etti. Özellikle saha ekipleri, üst yapı, alt yapı, su hizmetleri ve işletme iştiraklerinde personel ihtiyaçlarının arttığını belirtti. Otoparkçılar gibi bazı pozisyonlarda ise bulmada zorluk yaşandığını ekledi.
”PERSONEL SAYIMIZI ARTTIRMAYI DÜŞÜNÜYORUZ. BİZİM BİR KENARDA OTURAYIM DİYENE İHTİYACIMIZ YOK”
Dökmeci ”Saha ekiplerimizde personel ihtiyacımızı hissetmeye başladık. Bu ama üst yapıda ama alt yapıda ama mesela su hizmetlerinde, işletme iştiraklerde, otoparklar yapıyoruz mesela. Otoparkçı bulmakta bile zorlanabiliyoruz zaman zaman. Bunun için ilerleyen zamanlarda tasarruf tedbirlerinin el verdiği kadar onay almak şartıyla bir de bütçe yılının hesaplanması gibi matematiksel hesaplar var bu kanunların içerisinde.
Bunların hepsi uygun bir hale geldiğinde tabii ki de biz de işçi almayı, personel almayı düşünüyoruz. Bu konuda personel sayımızı arttırmayı planlıyoruz açıkçası. Ama tabii bu alacağımız olan personelleri nitelikli seçmek istiyoruz.
Daha önce de konuştuğumuz gibi mesela motor ustası, elektrik ustası, kalıpçı, seramikçi veya altyapıdan anlayan ustalık yapabilecek olan arkadaşlar üstünden bu işlere gitmemiz lazım. Bizde ”bir kenarda oturayım” diyecek personele yerimiz yok. Bize çalışacak olan personel lazım olacak. Çalışmalarımızı bu yönde aslında şekillendirmeye çalışıyoruz” ifadelerini kullandı.
”9.6 MİLYONU, 8.2 MİLYONA DÜŞÜRDÜK”
Dökmeci, geçmiş dönemdeki personel alacaklarıyla ilgili de bilgiler verdi. “İşçilerimizin kimisinin 2022 yılından beri içeride ikramiyeleri vs. birçok kalemde alacakları var. Biz devri aldığımızdan beri 9.6 milyon gibi içeride bir personel alacağı vardı. Bu memurumuzda da var bu arada. Kadrolu işçilerimizde de var, şirket personelimizde de var. 9.6 milyonu yaklaşık 8.2 milyona düşürdük.” dedi.
”VEREMEYECEĞİMİZ BİR ZAMMI YAPMAK BİZE UYGUN OLMAZDI”
Altuğ Dökmeci zamlar hakkında ”Bu dönemde biz personelimizdeki maaşlarında herhangi bir değişiklik yapmadık. Çünkü veremeyeceğimiz bir zam mı yapmak bizim için uygun bir hesap olmadı. Biz de dedik ki zam olmasın madem öyle ama içerideki alacaklarını verelim. Çünkü yaklaşık 30 tane personelimizin 70 bin lira alacağı vardı. Toplamdaki 300’e yakın personelimizin 70 bin liradan 0 TL’ye kadar alacakları dağılmış durumda. Bir hesap kitap üstüne Ocak ayının başına kadar 2024 yılının Mart ayına kadar ki bütün alacaklarının tamamını vermeye hesap ettik. Ve nasip olursa 2025’in Ocak ayında personelimizin alacakları 2024 yılının Mart ayından sonrası kalacak sadece. Yani iki bayram ikramiyeleri, 15’leri gibi birkaç tane daha ikramiyeler var. Sadece onlar içeride kalacak. Bir sonraki aşamada 2025 yılında personelimize yapacak olacağımız zamla beraber içeride ikramiyeleri kalmayacak şekilde ödemelerini yapıp 2024’ten kalan borçların tamamında nasip olursa 2026’un Ocak ayına kadar tamamen kapatmayı planlıyoruz.” ifadelerine yer verdi.
