Nöbetçi Eczaneler
KAMURAN AŞKAR: RESEN ATAMALAR MAĞDURİYET YARATTI: “ÇÖZÜM DEĞİL, SORUN ÜRETİLDİ” DEDİ.
Milli Eğitim Bakanlığı’nın 2024/57 sayılı genelgesi kapsamında yapılan ilçeler arası resen atamalar, çözüm beklerken yeni mağduriyetlere neden oldu.
Eğitim-Bir-Sen Zonguldak Şube Başkanı Kamuran Aşkar, bu sürecin eğitim barışını bozduğunu ve öğretmenler üzerinde ciddi psikolojik etkiler bıraktığını ifade etti.
ATAMALAR İLÇE SINIRLARINI AŞTI
Milli Eğitim Bakanlığı’nın yayımladığı genelge doğrultusunda norm fazlası öğretmenlerin ilçeler arasında atanması için Zonguldak İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından alınan kararlar, dün taslak metin olarak paylaşıldı. Ancak, atamalara bakıldığında, uygulamanın planlandığı şekilde yapılmadığı ve ciddi sorunlara yol açtığı belirtildi.
Kamuran Aşkar, “İl Milli Eğitim Müdürlüğü, Zonguldak’ı üç eğitim bölgesine ayırdığını ve bu sınırlar içinde atamalar yapacağını belirtmişti. Ancak bu uygulama sadece Ereğli ve Alaplı bölgelerinde geçerli olmuş, diğer bölgelerde tamamen farklı bir yöntem izlenmiştir. Örneğin, Kilimli İmam Hatip Lisesi’nde görev yapan bir öğretmenin Gökçebey Karapınar’a atanması veya Meslek Eğitimde görev yapan öğretmenlerin Çaycuma ve Devrek’e gönderilmesi, belirlenen ilkelerle çelişmektedir,” dedi.
“AİLE DÜZENİ VE ÇALIŞMA BARIŞI BOZULDU”
Aşkar, yapılan atamaların öğretmenler üzerinde olumsuz etkiler bıraktığını ve aile düzenlerini ciddi şekilde sarstığını belirtti. Şunları kaydetti:
“Öğretmenler, görev yaptıkları okullarda bir yıllık planlamalarını tamamlamış, ailelerini ve çocuklarını bu düzen üzerine yerleştirmişti. Ancak bu süreçte resen atamalarla başka ilçelere gönderildiler. Bu durum, yalnızca eğitim barışını bozmakla kalmamış, aynı zamanda aile düzenlerini ve çalışma motivasyonlarını da altüst etmiştir. Yedi öğretmenimizin eğitim bölgeleri dışına atanması, küçük bir mesele gibi görülemez. Bir öğretmenin bile mağdur olması bizim için önemlidir ve bu mağduriyetleri gidermek için gereken mücadeleyi vereceğiz.”
ÇÖZÜM NEDİR?
Eğitim-Bir-Sen Zonguldak Şubesi, oluşan mağduriyetlerin giderilmesi için iki temel çözüm önerisi sundu:
1. Resen Atama Yönetmeliği’nden Vazgeçilmesi: Aşkar, ilçeler arası resen atama uygulamasının tamamen kaldırılması gerektiğini ifade ederek, “Bu süreç, eğitim barışını yeniden sağlamak için sonlandırılmalıdır,” dedi.
2. Valiliğin Devreye Girmesi: Atanan öğretmenlerin ikinci dönem sonuna kadar mevcut okullarında görevlendirilmesi ve aile düzenlerinin korunması gerektiğini belirtti.
“SORUNUN TEMELİ YAZ TATİLİ ATAMALARINDA YATIYOR”
Aşkar, bu durumun asıl sorumlusunun yaz tatilinde yapılan plansız il emri atamaları olduğunu vurguladı:
“Norm kadro fazlalığı sorununun çözümü, resen atamalardan değil, yaz döneminde yapılan plansız atamalardan geçmektedir. İkili eğitim ve birleştirilmiş sınıf uygulamalarına çözüm bulunmadan kalıcı bir düzen sağlanamaz.”
“Öğretmenlerin haklarını savunmaya devam edeceğiz” diyen Aşkar, bu süreçte Eğitim-Bir-Sen’in mağduriyetlerin giderilmesi için kararlılıkla çalışacağını belirtti ve kamuoyuna, sorunun takipçisi olacaklarını duyurdu.